1: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:40:33 ID:BXl
今日も注意を受けてもうて
言われたことをやったんやが
どうも上司が考えるのと違うとこがあって
怒鳴られてしまった
どう改善したらいいのかわからん
言われたことをやったんやが
どうも上司が考えるのと違うとこがあって
怒鳴られてしまった
どう改善したらいいのかわからん
2: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:41:32 ID:uM3
工場勤務?
3: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:42:01 ID:BXl
>>2
工場ではない
デスクワーク、事務職や
パソコンで資料つくるような仕事
工場ではない
デスクワーク、事務職や
パソコンで資料つくるような仕事
4: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:42:17 ID:7DY
もっとくわしく
7: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:45:51 ID:BXl
>>4
資料作成頼まれて作るんやが
もっと相手や資料を使って説明する側のことをよく考えるように
って言われる
でもそれがわからんねん
わからんから具体的にどの表を使ってどういうことを書いたら
いいかとか聞くと結局ワイは不要ってことになってまう
資料作成頼まれて作るんやが
もっと相手や資料を使って説明する側のことをよく考えるように
って言われる
でもそれがわからんねん
わからんから具体的にどの表を使ってどういうことを書いたら
いいかとか聞くと結局ワイは不要ってことになってまう
5: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:42:47 ID:uM3
上司がおんj民でこのスレ見てたら?
6: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:43:18 ID:BXl
>>5
そんときはそんときや
どう改善したらいいかわからんなんて
直接言えないし
そんときはそんときや
どう改善したらいいかわからんなんて
直接言えないし
8: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:47:47 ID:BXl
本来ならワイがいろいろつくってこうしたいああしたい
って仕事をまわしていくようなことを要求されとるんやと思うが
それがまったくできてへん
要求されとる水準にまったく達しておらんってことなんやと思う
って仕事をまわしていくようなことを要求されとるんやと思うが
それがまったくできてへん
要求されとる水準にまったく達しておらんってことなんやと思う
9: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:49:23 ID:03V
上司の指示が具体的じゃないのが悪い
11: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:50:41 ID:BXl
>>9
具体的にってなると結局上司がつくってもうたほうが早いってなる
この前は「お前もういいわ」って結局上司が資料つくってもうたことがある
具体的にってなると結局上司がつくってもうたほうが早いってなる
この前は「お前もういいわ」って結局上司が資料つくってもうたことがある
10: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:49:25 ID:BXl
もっというとメールや電話とかで他者とやりとりしたり
する内容もなんかおかしいみたいで指摘受ける
聞いてる内容とかがどっかずれてるみたいなんや
する内容もなんかおかしいみたいで指摘受ける
聞いてる内容とかがどっかずれてるみたいなんや
12: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:51:56 ID:BXl
具体的じゃないのかどうかわからんけど
ワイ以外の人らはうまく進捗してってるようやから
ワイに問題があるんやと思う
ワイ以外の人らはうまく進捗してってるようやから
ワイに問題があるんやと思う
13: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:53:15 ID:BXl
資料を何度もやり直しさせられたりするのは
今の部署が初めてやないねん
ワイなりに考えてつくるんやがなんかだめみたいなんや
今の部署が初めてやないねん
ワイなりに考えてつくるんやがなんかだめみたいなんや
14: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:54:29 ID:1wl
作る過程における思考回路の訓練をせなあかんな
22: 5chまとがお送りします 21/02/02(火)00:01:18 ID:P3m
>>14
どう訓練したらええんやろ
どう訓練したらええんやろ
15: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:54:46 ID:BXl
具体的に手取り足取り教えてくださいって
新人なら言えるんやろうけどワイもう10年以上やからなあ
新人なら言えるんやろうけどワイもう10年以上やからなあ
16: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:55:42 ID:BXl
資料作成だけやなくて
ちょっとしたことの確認が漏れてたりとかも多いんや
何度も何度も確認してこれでよし!ってなっても
なんか漏れてる
ちょっとしたことの確認が漏れてたりとかも多いんや
何度も何度も確認してこれでよし!ってなっても
なんか漏れてる
17: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:56:27 ID:vrG
ワイも上司によく添削されるで
ただ文章書いてくれるから楽だわ
ただ文章書いてくれるから楽だわ
18: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:57:09 ID:BXl
>>17
ワイはほぼ毎回
添削というよりはもう構成やらなにやら
全部やり直しみたいなのも多い
ワイはほぼ毎回
添削というよりはもう構成やらなにやら
全部やり直しみたいなのも多い
19: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:58:16 ID:vrG
>>18
一回おっけーもらった資料をもとにテンプレート作ればいいんじゃね?
一回おっけーもらった資料をもとにテンプレート作ればいいんじゃね?
20: 5chまとがお送りします 21/02/01(月)23:59:19 ID:BXl
>>19
資料はある程度のひな形があるんや
なので同じ案件なら前回のを踏襲ってやるんやが
ワイがつくるとなんかコピペばっかに見えて
肝心なことなかったり不要な情報入ってたりとかで
あかんみたいなんや
資料はある程度のひな形があるんや
なので同じ案件なら前回のを踏襲ってやるんやが
ワイがつくるとなんかコピペばっかに見えて
肝心なことなかったり不要な情報入ってたりとかで
あかんみたいなんや
21: 5chまとがお送りします 21/02/02(火)00:00:28 ID:P3m
資料づくりだけやなくて
いろいろダメすぎて
もう向いてないんかもしれん
とはいえ年齢的にも時世的にも転職なんてでけへんし
どないしたらええんやろか
いろいろダメすぎて
もう向いてないんかもしれん
とはいえ年齢的にも時世的にも転職なんてでけへんし
どないしたらええんやろか
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