会社「年功序列！入社後5年は全員同じ昇級！」←これまじか

1: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:27:49.438 ID:hpZ5YSRR0

俺は同期で相当優秀だと思うんだが
それでも他と同じ年収なんか

16: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:35:48.249 ID:NxxdmbrL0

>>1
ホントに優秀だったら良かったのにな

2: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:28:00.642 ID:hpZ5YSRR0

やる気なくなるわ

3: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:28:47.100 ID:0YPAvWCBd

なんでそんなところに入社したの？

4: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:28:47.841 ID:i1TxidD0a

若くても給料上がる会社いくらでもあるぞ

5: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:29:11.762 ID:hpZ5YSRR0

「作業的な仕事」は出来るだけ避けて手を抜いて
転職のための資格取得とかに全力出したほうがいいよな

14: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:33:56.421 ID:i1TxidD0a

>>5
業種によるけど転職って資格よりも経歴が大事だから仕事でなるべく実績残すのも手だよ

17: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:36:57.094 ID:hpZ5YSRR0

>>14
例えば会議のセッティングとか、部署内ツール導入の検討とか
そういうクソ仕事まで全力でやるのはどうなのよ
生意気と思われるかもしれないけど、俺は得になることしかやらないぞってスタンス

29: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:45:56.751 ID:i1TxidD0a

>>17
会議のセッティングごとき面倒がって他人に任せる奴は無能な

32: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:47:50.144 ID:hpZ5YSRR0

>>29
それくらいは我慢できるだけど
他にもあるじゃん、部署内のナントカ啓発委員会とか、そういう面倒仕事あるじゃん？本業と関係ないやつ

37: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:53:58.758 ID:i1TxidD0a

>>32
ああ、意味わからん活動はやらんでOK

33: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:48:50.252 ID:dKuzpUVNM

>>29
年収はる

20: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:38:03.450 ID:OhC02A89p

>>14
実績ってなんだよ
よく分からない信憑性もない実績よりそれなりの資格ある方が評価されるぞ

27: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:44:43.365 ID:i1TxidD0a

>>20
言うほどわからんか？
「こういう仕事やった事ある」って話せれば未経験と扱い変わるし知識があることの証明にもなる

6: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:30:00.458 ID:xybKET4d0

制度がそうなってるの？
制度上は人事評価とかで差が付くはずだけど運用として差が付かなくなってるの？

10: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:30:35.873 ID:bSc0icf2M

>>6
普通5年じゃ差はつかない

7: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:30:07.380 ID:ft12iK3lr

アメリカの方がキツそうなイメージなんだが

8: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:30:11.547 ID:bSc0icf2M

差がつくのは係長(入社10年~)あたりから

9: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:30:33.915 ID:hpZ5YSRR0

>>8
そうそう
そういうことをよく目にする

11: 5chまとがお送りします 2021/08/13(金) 12:30:44.399 ID:12kN6e3Zr

草ァ

引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1628825269/