【悲報】当社、本格的に成果主義に転向する事が決定ｗｗｗｗ

1: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:50:19.848 ID:LLo10AyX0

まじかよ・・・
ちな日系大手

2: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:50:43.909 ID:3ZVAZj2+0

なぜか社長の成果は不問

4: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:51:11.559 ID:LLo10AyX0

>>2
社長の報酬もKPIの達成率で決まる模様

5: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:51:23.928 ID:3ZVAZj2+0

>>4
KPI決めるのは？

7: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:52:09.910 ID:LLo10AyX0

>>5
しゃっちょさん😠

10: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:53:11.713 ID:3ZVAZj2+0

>>7
いいねw

3: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:50:58.861 ID:J3zlgsaed

まあ適切に成果を測ることのできない無能が成果を測るんだけどね

6: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:52:01.358 ID:LLo10AyX0

>>3
どうだろう
割と外国人の社員も多いんだよな

8: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:53:05.770 ID:TmWJl/C5d

最終的にチャイニーズとコリアンだらけよ間違いないです日本人は無能

12: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:53:39.003 ID:LLo10AyX0

>>8
米国欧州系がおおい

9: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:53:06.962 ID:VBdfPCkk0

1お疲れ様
早期退職

11: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:53:24.553 ID:hCk4CXeV0

賃下げの口実だな

15: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:53:56.564 ID:LLo10AyX0

>>11
総額は維持してアロケーションをかえるんだと

13: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:53:40.086 ID:dBEFFghr0

大抵の場合、そういう評価制度の変更って、評価指標云々以前に、全体のパイが減るように設計されているんだよなー

17: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:54:33.953 ID:LLo10AyX0

>>13
達成できる範囲の目標ならがんばるけど・・・

29: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 11:37:09.869 ID:zarZ3k65d

>>13
ほんとこれな
成果主義という名のコストカット

14: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:53:43.558 ID:RcdcRsAWr

目標あった方がいいじゃん
会社がうまく仕組みを使いこなせばの話だが、慣れると働きやすくなるよ

16: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:54:15.194 ID:DBAtiXCua

クビになっちゃう？

18: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:54:47.585 ID:LLo10AyX0

>>16
わかんない
早期退職やだよお

19: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:56:20.177 ID:gloZGFPVd

ウチは名ばかり成果主義だよ

22: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:58:57.605 ID:LLo10AyX0

>>19
名ばかりになるんだろうか

20: 5chまとがお送りします 2022/05/26(木) 10:56:48.119 ID:3DWuARZ/M

その成果の評価方法が公平公正なら文句はない

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1653529819/