アスペルガーの後輩入社してきてワロタｗｗｗｗ

1: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:41:22.952 ID:6o4JOJYq0

言ってること伝らねぇｗｗｗｗｗｗ

40: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 23:15:16.856 ID:DkrHZlZ30

コミュケーション押しの奴は信用しないね
何故なら資料やメールを高確率で見ていない奴が多い
そもそも資料読んでいないかマニュアルの内容が理解出来ていないからコミュケーションで解説させる気満々なのだろう

まぁ>>1の場合は新人相手ってことだから少しは甘やかしても良いかもしれないがそいつが中途で数年目とかなら話は別だしな

62: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 23:51:16.820 ID:DkrHZlZ30

会社のためとか綺麗事ばかり言ってもプロジェクトは回らないし
ダメな奴は暇なチームに飛ばせばいい
>>1も自分に責任が来ないように新人をビシバシ鍛えておけ

63: 5chまとがお送りします 2022/10/22(土) 00:30:41.821 ID:Gy06QliC0

素直な>>1が有能だったスレ

2: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:41:39.793 ID:OLpB9S1t0

この時期に？

3: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:41:59.094 ID:YzLbTR6+0

アスペは１だったというオチ

4: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:42:02.644 ID:pFhtZx+l0

アスペに纏わる中々ヤバい話聞いたなそういや...

5: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:42:08.770 ID:VYfBcfID0

つたらね！ね！

6: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:42:34.831 ID:bCmGz457d

伝わるように言う努力をしよう
お前の説明はある程度仕事に慣れたやつが理解できるレベルの説明をしてる
初心に戻って新入社員にも理解できる説明をしてあげよう

8: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:43:24.664 ID:XN12Gd/2a

>>6
いいこと言った

9: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:43:34.994 ID:6o4JOJYq0

>>6
え、俺が悪いの？？

11: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:44:25.609 ID:OHfvrA/r0

>>9
悪いとまでは言わんが低能

16: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:47:22.463 ID:bCmGz457d

>>9
ちなみに新入社員に教える難しさを体験するのは誰でも通る道
相手側に一方的に原因を押し付けるんじゃなくて、色々手を変えながらどこまで理解できてどこから理解出来てないのかを１つ１つ確認して地道に教えてくしかない
自分が新入社員だった時にこの教え方されて理解できたかな？と自問自答しよう

19: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:49:12.917 ID:6o4JOJYq0

>>16
有能な奴だな
初めて教育することになって手間取ってた
探ってみる

7: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:43:06.649 ID:6o4JOJYq0

そりゃうちみたいな中小万年募集してるし
新卒もとらねぇ
ｗｗ

10: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:44:08.449 ID:6o4JOJYq0

いやいやおかしいよそれ…
思う節はあるが

12: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:44:26.388 ID:xOy7F1+v0

1対1だとどっちがアスペか分からんぞ

13: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:45:17.674 ID:sbnCnjtAr

アスペがスレ立ててワロタ

14: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:45:35.101 ID:6o4JOJYq0

驚愕だわ
俺が悪かった可能性があるｗｗｗｗ

15: 5chまとがお送りします 2022/10/21(金) 22:47:09.189 ID:DkrHZlZ30

わざわざそいつを育てる必用があるのか謎だけどな
普通の奴を育成した方が確実に早いし

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1666359682/